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劳劳务派遣
2019-06-18 11:41
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精选案例
我老婆是劳物派遣工,合同还有一年多到期,现在公司要单方面解除合同,我应该向谁索要赔偿金赔劳务派遣公司
本案特殊之处是在劳务派遣,按规定应该向劳务公司要求经济补偿金。劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。
我是通过**劳务中介进xxx做临时工,结果做了5天没发一分钱,但由**劳务派遣工司代发,在**劳拿工
你好,建议到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
我是和单位签的劳动合同,上了十年班了,现在合同到期了。,现在单位要把我换到劳务派遣公司。我不想去劳分
用人单位是可以解除劳动合同的。劳动合同到期,劳动关系也随之终止。如果你不想到劳务派遣公司去,可以主张经济补偿。
烟草找来劳务派遣签劳合同工作六年后,请问烟草属不属于用人单位,现烟草单方解除合同
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
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