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接受劳务派遣账务处理
2019-10-31 04:22
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精选案例
工伤不够等级 合同到期后单位如果退回原来单位该如何处理？（我是劳务派遣性质）
1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
合同是劳务派遣产生纠纷怎么处理
主动辞职没有经济补偿； 可依法辞职
我在某个单位劳务公司派遣到一家公司上班，但是一直放假。这种情形怎么处理呢
您好，可以要求解除合同
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