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2019年劳务派遣政策
2019-10-24 08:52
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精选案例
我是商场的正式员工，该商场由供销社直管。现商场要将我们部份职工安排到在商场租地经营的私人处上班
只要与单位签合同、由单位发工资，就可以。
我是一名劳务派遣员工，去年8月因工受伤，没有给我发绩效工资，能索赔多少，还有俩年1的加班工资
依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
劳务派遣工在同一单位工作几年才能转正
这个要根据用人单位的规定来
现在要签订新的劳务派遣合同，我该怎样维护自己的合法权益，或应该得到什么补偿？
之前的劳动关系，应当给与12个月工资的经济补偿金。
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