前程无忧劳务派遣
2019-10-15 03:33
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精选案例到今年都快一年了，可是我们的工资待遇只有每月900元，我看到了新合同法中的同工同酬，是否被侵犯了首先你要知道你和农业银行不存在劳动关系，和你有劳动关系的是劳务派遣公司。所以： １、你和劳务派遣单位签订的劳动合同约定的工资是多少？ ２、劳务派遣单位和实际用人单位签订的劳务派遣协议中约定支付给你们的报酬是多少？ ３、如果这两份合同约定和支付给你们的劳动报酬是一致并且不违反其他法律规定的话，不属于侵犯你的权利。
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现在要签订新的劳务派遣合同，我该怎样维护自己的合法权益，或应该得到什么补偿？之前的劳动关系，应当给与12个月工资的经济补偿金。
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现在要签订新的劳务派遣合同，我该怎样维护自己的合法权益，或应该得到什么补偿？在用人单位连续工作满十年的，劳动者可以与单位应当订立无固定期限劳动合同。申请劳动仲裁
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我是一名劳务派遣员工.我在派遣公司违反了公司制度.被开除可以索要赔偿吗?您好：看有没有对公司造成损失。
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