劳务派遣跟直签
2019-09-27 04:36
找法网官方整理
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精选案例我一直在本单位工作，但是签的劳务派遣合同，现单位改制将重新签新的合同，是合同制合同，但是公司却你好，你都不签，可以获得经济补偿，协商不成起诉解决。
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工作8年了，一直是劳务派遣工种，单位在2015年12月31日要我把劳动合同解除，在和外包公司签立劳动可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金，同时可以要求补缴社会保险费。
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合同到期了，之前一直是劳务派遣合同，现在公司要我们签劳务外包合同，我可以不续签要求赔偿吗可以要求补偿
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电力集体企业每年和我们签劳务派遣合同都10几年了，按劳动法规定单位应该和我们直签合同，我们干的都是管去劳动局可以投诉解决一下。
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