工伤需要劳动仲裁前置
2020-08-14 01:13
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精选案例工伤劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第53条规定：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”
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工伤索赔及劳动仲裁你好，本案关键在于认定工伤，建议尽快委托律师，收集证据，提起工伤认定，要求工伤赔偿。
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工伤认定,劳动仲裁,谢谢!不属于工伤
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请问工伤是否仲裁前置？有哪位可以跟我说说呀你好，关于你提问的有关工伤是否仲裁前置的问题，根据我国劳动仲裁前置的相关的规定，因为工伤认定程序中发生的劳动关系争议是应由劳动保障行政部门审查并作出确认，如果是其他可由劳动争议仲裁机构作出确认，就像请求给付工资时所发生的劳动关系争议。并且如果进行仲裁前置会拖长工伤解决的时间。
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