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劳动仲裁和工伤认定区别
2020-08-14 00:48
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过了工伤认定时间还能申请劳动仲裁吗
直接向法院起诉也应视为你主张权利的一种方式,不应认定你超过了工伤认定的时间
关于劳动仲裁和工伤认定的资询
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
工伤认定成功或者劳动仲裁能够符合10级,
工伤认定后要劳动能力鉴定,才能确定工伤等级,详细情况可以电话咨询
我到工伤科申请工伤认定,用人单位存在异议,工伤科叫我申请劳动关系仲裁,仲裁结论存在劳动关系,工伤科又
你好,有这样的规定 的。
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