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兰州劳动仲裁工伤
2020-07-01 03:18
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精选案例
工伤找劳动仲裁出示合同?
建议先认定工伤,再申请伤残鉴定,根据鉴定的等级要求工地赔偿.仲裁时不一定提供合同,只要能证明双方存在劳动关系就行,建议委托律师代理.
如何申请工伤事故劳动仲裁
小李应该以甲公司为被申请人提起劳动仲裁.
工伤索赔及劳动仲裁
你好,本案关键在于认定工伤,建议尽快委托律师,收集证据,提起工伤认定,要求工伤赔偿。
工伤认定 劳动仲裁后 公司注销
你的这起劳动争议案件是不可能通过劳动仲裁程序解决了,因为,仲裁的主体一方已不存在,仲裁庭又无权追加股东为当事人,但应当要求仲裁委下达不予受理通知书,以便于你到法院立案。 公司清算必须符合公司法规定的清算程序,清算程序中,职工工伤保险待遇是非常重要的项目,是首先应当给予解决的。在你工伤认定期间,公司没有给予你任何安排就进行了所谓清算,是恶意逃避应当承担的工伤保险责任,严重损害工伤职工的合法权益。 据此,你可以依据公司法第二十条的规定,起诉公司股东,要求公司股东对公司债务承担连带责任。以上意见仅供你参考。 建议委托律师处理。
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