劳动仲裁到工伤的程序
2020-07-01 02:47
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精选案例审监程序进行劳动仲裁哈哈，这样的情况，不好说呀，你自己怎么就不看一看法条呀，从用词上看，你对法律也可能知道一点的。请原谅，你还是自己学吧。
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劳动等级仲裁程序赔偿文件九级伤残赔偿标准是什么? 九级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元. 2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元.
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在劳动争议仲裁（工伤赔偿）程序中对用人单您好，可以申请财产保全。
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劳动仲裁程序与时间是怎样的？申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (二)因订 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20143.html" target="_blank">详细>></a>
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