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工伤与劳动仲裁
2020-06-29 05:04
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精选案例
与公司未签订劳动合同受工伤,后打了一个关于劳动合同的官司,签了一份仲裁调解书,上面说自愿放弃其
属于工伤应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔,赔偿数万元起的
第一请问工伤理赔程序怎样划分的 ,第2劳动仲裁要什么材料,第3工伤赔偿与工龄有关吗
属于工伤的,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
工伤九级 ,与厂家多次协商无果,申请劳动仲裁厂家也拒绝提供相关证明,下一步该咋走
你好,可以委托律师申请工伤认定
律师您好,我想咨询一下关于工伤与劳动仲裁的情况。第一个问题,
工伤待遇中的一次性伤残就业补助金是在离职时,单需要支付给劳动者的,若单位不肯支付,可以搜集证据,申请劳动仲裁要求单位支付一次性伤残就业补助金。
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