劳动仲裁与工伤
2020-06-29 05:03
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精选案例请教女人52 岁因工伤与公司发生纠纷劳动仲裁是否还受理此案协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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我父亲与2011年因矿山事故造成听力下降，工伤认定为7级，经过劳动局仲裁企业赔偿十三万伍仟元，由于企这是可以要求的
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仲裁我与单位确定关系裁决书下来了，存在与单位劳动事实，我说办理个人工伤申请到什么地方，工作人员说，到您好，可以上网查询。
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工伤后与劳动单位就赔偿问题协商不了，怎么申请劳动仲裁工伤认定和劳动能力等级做了没？
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