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工伤职工劳动仲裁
2020-06-29 05:03
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精选案例
工伤职工申请劳动仲裁以后劳动关系算是终止
只要没有解除,劳动关系就一直存续。公司需要继续缴纳保险。
我本人工作时受伤,单位没有合同,做工伤认定做不了,做劳动仲裁呢,又要求证人劳动合同,可是我全厂职工谁
你好,你需要先确认事实劳动关系
出差发生车祸死亡,与公司有合同,但单位没为职工买工伤保:险,耍走怎么程序,可以馬上进入劳动仲裁∩
您好。用人单位未与你签合同,也未交保险。你可以先申请劳动仲裁,裁决后申请工伤认定,之后申请赔偿。
超龄职工下班途中摔伤 交警判定跟施工方对半责任 是否能像公司提出工伤赔偿 劳动仲裁不予受理
首先要求认定工伤。为什么现在劳动仲裁?
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