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工伤案件劳动仲裁
2020-06-29 04:51
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精选案例
如果用工单位没有营业执照发生工伤事故劳动仲裁委员会受理工伤案件吗?
您好,劳动仲裁是以劳动关系存在为前提的,没有营业执照则为帮工关系,是可以去法院要求损害赔偿的。
工伤案件,劳动局,行政复议,一审,二审,任定工伤了,一年前伤残鉴定以做,劳动仲裁了,到现在又去法院一
可以依据原来的鉴定结论,如需帮助可面谈详情
经过工伤认定,劳动仲裁,法院强制执行。法院说没有找到可执行财产便终止案件
尊敬的咨询者,您好,根据你咨询的问题,关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出相关权益主张为宜!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
法院已判决生效刑事案件附带民事赔偿已调解,牵扯出劳动仲裁初裁被害人已胜诉及劳动工伤认定(受理待认定)
积极应诉,若对方存在做伪证的情形,法庭会根据情节对其予以训诫,罚款甚至追究其刑事责任。
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