咨询专题
节假日加班半天
2019-12-15 16:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
节假日加班的问题
你好!是是违法的!你可以到老的监察大队投诉或者劳动仲裁! 细节方面如需要律师参与,可与律师联系!
公司节假日强制加班
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
我们是四班二倒。即;明天夜班【16时次日早8时】,遇法定假日上夜班时企业应如何支付我们加班工资?
你好,凡是法定假日用人单位安排上班的,可要求该单位支付三倍的工资。
节假日加班没有加班费
建议协商解决,也可以申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
春节假怎么折算工资
讨薪
9999阅读
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
9999人浏览
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
处理工伤死亡赔偿,是否需要律师协助?
处理需律师。1.若自行申请,需详细了解赔偿流程,准备齐全材料,并多次往返办理机构。2.若选择律师,律
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
针对问题工资怎么算?,建筑工地受伤了医生说要休养6一8个月他
工伤工资常见处理为按月支付原工资。处理方式选择应基于单位是否依法支付:若单位按时支付,则员工继续享受
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
你好,假如人在天津和平地区,请教,九级工伤赔多少钱
九级工伤常见处理方式为协商或诉讼。应根据实际情况选择,若双方能达成一致,则协商;否则,可通过法律途径
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
已经过了15个工作日,用人单位能让我做第二次劳动能力鉴定吗?
不服可申请再鉴。操作:1.查阅《工伤保险条例》,了解再鉴规定;2.向劳动能力鉴定委员会提出书面申请;
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
你好,如果本人来自长丰地区的,想咨询一下,十级工伤能赔多少钱
十级工伤赔偿需处理。操作方式:1.收集医疗记录、费用清单等证据;2.与用人单位协商赔偿事宜;3.协商
你好律师,假如本人来自江阴,请指点在饭店工作中不小心烫伤客人
烫伤客人赔偿问题,处理方式有协商、调解、诉讼等。应先与饭店协商,协商不成可寻求消费者协会调解,或依法
并在48小时后去世,家属能拿到多少赔偿金?
依情况处理。1.已缴工伤保险:家属需协助用人单位准备工伤认定材料,向社保部门申请,领取工伤赔偿金。2
律师你好,求解答假如在东莞莞城地区,工伤鉴定完成后资料由谁拿
工伤鉴定后资料归鉴定委。具体操作:1.鉴定完成后,资料自动转至劳动能力鉴定委员会;2.如需使用资料,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权