咨询专题
无偿加班合法吗
2019-11-12 01:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
未成年上21天班就发250元工资合法吗?每天还无偿加班
你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
健身房业绩不够主管罚钱还天天无偿加班合法吗
不合法，你可以申请劳动仲裁维权。
公司强制性无偿加班 不加班扣钱 这合法吗？
强制加班是不合法的。你可以投诉到劳动行政部门。
我能问您三个问题吗？无偿加班训练或者开会一小时。请问公司这三项规定合法吗，我应该去哪里投诉。
你好，三项规定不合理，你可以要求单位支付加班工资，单位无权进行罚款。方便的话请来电详谈，希望能够帮到你。
点赞
分享
相关知识推荐
公司强制员工无偿加班合法吗
讨薪
9999阅读
没有加班费的加班违法吗
讨薪
9999阅读
无偿加班违反劳动法吗
劳动纠纷
9999阅读
劳动法有无偿加班吗
劳动法加班
9999人浏览
不让员工加班算犯法吗
加班费
9999人浏览
姚卓律师
黑龙江兆杰律师事务所
写无条件加班无加班费合法吗
01:15
9999人已看
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
加班无补偿合法吗
讨薪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
加班不付加班费合法吗
讨薪
9999阅读
劳动局说临时工受伤不算工伤，有法律依据吗？
临时工受伤处理方式多样，需依法进行。常见方式包括申请工伤认定、与用人单位协商赔偿等。若双方无法协商一
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
在村集体工作中受伤了，责任归谁？
村集体工作受伤，责任需明确。操作如下：首先判断是否为工伤，是则申请工伤认定，依据《工伤保险条例》索赔
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤10级劳动仲裁不支持怎么办
工伤10级劳动仲裁不支持，常见处理方式有复议、诉讼。若劳动仲裁不支持，可选择向上一级劳动仲裁机构申请
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
滑膜炎是劳累过度引起的吗?
滑膜炎处理需分情况。1. 轻微滑膜炎，主要通过休息、物理治疗等保守方法处理，同时关注工作强度调整。2
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
你好律师，假设在东阳地区，想知道精神病二级残疾的人可以从事哪
处理方式：从法律角度看，精神病二级残疾人的就业处理方式主要包括：1）申请残疾人就业保障金支持的岗位；
求助律师，假如我在湖南省长沙县地区，想咨询，工伤掉了一颗牙赔
工伤掉牙可申请赔付。操作：1.立即就医并保存好相关医疗证明；2.向单位报告并申请工伤认定；3.提交治
请问假设在吉林德惠市，工伤鉴定完成后资料由谁拿
工伤鉴定完成后，资料可由用人单位或职工本人拿取。选择时，应考虑谁更方便保管和后续使用资料。若用人单位
律师你好，假设我来自济南济阳区地区的，求解答一下，工伤赔偿每
工伤赔偿按月算。操作如下：满12个月，按月均工资；未满12月，按实际工作月均薪；未满1月，按合同约定
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
