咨询专题
申请不加班理由
2019-10-23 02:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
法院审理劳动争议时,离职理由是编造的是否影响加班费的申请?
你可以要求公司出示考勤表,而且公司也有义务出示考勤记录;你说的情况不会影响你对于加班费的请求。
公司因为工作问题拖欠不发工资,请问工资是不是不管任何理由都必须发放的,还有个加班问题,如果已经离职,但加班时间还没休完,是不是可以申请换成加班工资?
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
公司以评绩效为理由!评差的就0管控加班!想逼我们自动辞职!我们可以申请仲裁吗?
这种情况仲裁很难解决
平时加班没有加班费 但中途以任何理由解除劳动关系 请问除了法律仲裁外 还可以去什么投诉和申请调解呢
你好,公司扣发工资,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
哺乳期申请加班
常用文书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
假设人在济阳,请指点一下,十级工伤能赔多少钱
在济阳处理十级工伤赔偿时,应首先向济阳人社局申请工伤认定,并依据认定结果享受包括医疗费、停工留薪在内
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
假如我目前在吉林省长春市德惠市,想请教一下,哪里可以做工伤鉴
德惠市工伤鉴定去劳动局。具体操作:1.填写工伤申请认定表,需企业盖章;2.若单位不配合,可自行或委托
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
你好律师,假如我是长丰县的,想咨询,非工伤受伤赔偿标准一览表
非工伤受伤赔偿常见处理方式为协商、调解或诉讼。若双方能友好协商,则最为简便;若协商不成,可考虑调解;
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
老板让我在工厂受伤后私下赔偿。老板现在不想让我去上班。我该怎
应维权。具体操作:1.若劳动关系,先申请工伤认定,后提起劳动仲裁要求赔偿;2.若劳务关系,直接向法院
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
在哪里可以申请补办工伤认定书?
补办工伤认定书常见方式有:线下提交至社保行政部门或线上通过政务服务平台申请。选择时需考虑材料准备情况
支气管炎因工作环境粉尘大而引发,这属于职业病范畴吗?
支气管炎是否职业病需查证。操作:1.收集工作粉尘暴露证据;2.咨询专业机构进行职业病鉴定;3.若确诊
你好,假如我是云南安宁的,请问,月薪3000工伤十级伤残赔偿
具体工伤十级赔偿的处理流程如下:第一步,协商,即与雇主就赔偿细节进行谈判,力求达成协议;第二步,调解
腰扭伤引发的腰间盘突出,能否认定为工作伤害?
腰扭伤腰间盘突出,处理需分情况。操作如下:1.若确因工作导致,收集证据,向单位申请工伤认定;2.若单
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权