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新员工培训计划书的范本
2019-11-01 05:06
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精选案例
关于邮政储蓄银行对新员工收取的培训费
你好,应当支付劳动报酬的。
我根据公司的规定辞职但到期后不让走需要培训新员工才可以走这样合理
公司这项规定不合法。 无论是公司的规章制度规定,还是劳动合同约定,这样的条文对你都无效。 公司不能以此扣款。
用不用赔偿培训费?所谓的培训就是公司内部培训,还有一次户外拓展训练。公司新员工不是很正常吗?需要赔偿
不需要
我是九月二十号去心连心大药房工作的,十月二十月左右发现怀孕了,公司新员工培训的时候也说了怀孕了第一时
您好,建议向劳动监察部门投诉。
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