员工违规操作受伤算是工伤吗
2020-07-01 03:53
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精选案例员工下班回家的路上受伤算是工伤吗？根据工伤保险条例的规定，这种情况不能算作工伤，具体情况可以与我联系。
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在工作时间因工受伤算是工伤吗?老板和我说工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
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工伤保险员工受伤要报案吗?首先是用工单位申报，用工单位不申报的，职工可以自行申报
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违规操作受伤算工伤吗您好，只要不是故意的，可以认定是工伤。
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