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员工违规操作受伤算是工伤吗
2020-07-01 03:53
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精选案例
员工下班回家的路上受伤算是工伤吗?
根据工伤保险条例的规定,这种情况不能算作工伤,具体情况可以与我联系。
在工作时间因工受伤算是工伤吗?老板和我说
工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
工伤保险员工受伤要报案吗?
首先是用工单位申报,用工单位不申报的,职工可以自行申报
违规操作受伤算工伤吗
您好,只要不是故意的,可以认定是工伤。
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