咨询专题
工作中违规操作导致受伤
2020-07-01 03:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
在工作中因违规操作造成同事受伤,我需要承担什么责任吗?
你好,你是有相应责任的,但并不是全部责任,建议你们先协商。
未签劳动合同,工作中导致他人受伤,工厂扣我工资
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
违规操作导致死亡怎么赔偿
要根据法律关系、责任划分,要求进行赔偿的。
我在工作中受伤,导致毁容怎么办才能赔偿多少
先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定
点赞
分享
相关知识推荐
在工作期间违规操作属于工伤吗
工伤索赔
9999阅读
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
工伤赔偿协议合法范文
财会
9999人浏览
有关员工工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
什么叫公益性岗位
对于公益性岗位的管理与开发,通常由政府主导,并倡导社会各界的积极参与。在选定管理方式时,必须全面考量
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
未满18岁能否从事外卖工作?
具体操作:1.教育引导方面:家长和学校应加强对未成年人的法律教育,告知其童工保护的重要性,避免其因无
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
05年退休的教师是否享有工资增长待遇?
处理方式:从法律角度看,处理05年退休教师是否享有工资增长待遇的问题,常见方式有查阅相关政策文件、咨
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
外卖员吵架后报复的可能性大吗?
担心报复需采取行动。1.立即向平台反馈,要求介入处理,并保留聊天记录作为证据。2.若平台处理不力,向
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
交了体检费用,我该怎么办?
体检未安排,可这样处理:1.联系经营公司,要求尽快安排体检或退款。2.若无回应,收集缴费凭证等证据,
什么是职业福利,它包括哪些基本内容
职业福利问题需重视。具体操作:1.完善福利制度,明确福利内容;2.确保社保、法定节假日等法定福利落实
律师你好,倘若本人老家是湖北江岸,请指点一下农村户口一天没工
在法律框架内,处理请人做五七工的情况,核心在于界定双方的权利与义务,并确保工作的合法性。若工作内容简
劳动法属于社会法吗
劳动法问题常见处理方式有咨询、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本,简单问题可咨询解决,复杂纠
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权