员工违规操作造成本人受伤的
2020-07-01 03:48
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精选案例我公司一名员工由于中午喝酒了，下午上班不小心在卫生间里滑倒，导致腿受伤，这应该不属于工伤，是吗？不是工伤。
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违规操作受伤的属于工伤吗?只要他不是故意造成的属于工伤
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我是在单位上班时受伤的单位说我是违规操作先认定劳动关系，考勤卡和工作服都是可以作为证据的，可来电
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职工违规操作造成其自身死亡的单位也要受处罚吗?属于工伤事故。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我电话联系或面洽
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