裁员补偿计算
2019-06-20 09:50
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精选案例企业裁员补偿金和应发工资怎么计算？您好，公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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请问台资企业不按规定程序裁员可以判定为违法解除劳动合同吗?若如此该怎样计算经济补偿金？怎样确定该违法解除劳动合同的话 工作一年支付两个月工资作为赔偿 昆山沈律师
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公司准备变相裁员，我想问下相关补偿怎么计算。如果请律师需要什么程序步骤，费用大概多少？我要了解基本事实才可以给出你相应意见，具体请电话咨询
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合同到期公司裁员，公司经济补偿金只有3个月。在职期间公司名称变更，最终经济补偿应该如何计算？公司处理不合理，按照合同处理。L
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