企业裁员补偿
2019-06-17 15:01
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精选案例我在企业工作二十七年、今年刚满50岁、企业裁员我该得多少补偿？你好，可以要求单位根据工作年限支付经济补偿金，如有疑问或许帮助可来电咨询或面谈。
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企业因市场原因停产放假快满一年，现企业需经济性裁员一部分员工，是否有补偿金（我与企业签订劳协商不成，可以通过法律途径维权
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企业裁员变动工作岗可以不服从吗？如不服从可以得到补偿吗？变动工作岗位是客观情况发生重大变化，如果协商不成的，支付经济补偿后可以跟你解除劳动关系。
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我跟企业签订三年合同现工作两年多现在想裁员不知道有什么补偿？谢谢你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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