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跨国公司裁员经济补偿
2019-11-17 04:26
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精选案例
裁员经济补偿
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
公司经济性裁员经济补偿
符合法律程序的裁员，工作满1年补偿1个月工资。
因为裁员的经济性补偿
经济补偿金：在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
经济裁员 工伤职工怎么补偿
每满一年补偿一个月
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