裁员补偿n是怎么算的
2019-11-15 02:52
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精选案例裁员是失业金怎么算你询问的可能是经济补偿金，经济补偿金按你工作年限计算，你的话可能是三个半月或四个月工资。
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公司没有破产，现在单方面提出裁员方案:请问我们怎么才能维护员工权益，劳动法正常裁员都是N+1的比例单凭你说的这些情况，公司基本没错。这个事情需要了解更多情况才能作出对你们更好的判断，最好面谈。
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请问呗公司裁员（工作了9年）如果有补偿是怎么计算的？可以主张公司支付经济补偿金
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关于经济补偿是N还是2N？是不是存在违规违法的情况？能够申请劳动仲裁吗？存在违法行为，可以申请劳动仲裁。
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