试用期裁员补偿
2019-11-01 12:21
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精选案例未满试用期公司要裁员有补偿吗没有提前一个月通知我如果公司以你不能胜任职位辞退你，是没有补偿的，如果是裁员，你可以要求半个月的工资赔偿的。
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试用期内,因公司原因,需要裁员,我这种试用期内被裁员的补偿金是多少,也没有正式提前30天通知,是不是您好，试用期内不符合录用条件的辞退是不需要支付经济补偿的，单式因公司原因需要支付1个月的工资补偿。
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试用期6个月，临近放年假公司裁员，请问公司需要补偿我损失吗？是否可申请劳动仲裁？用什么方式止损？公司被劳动仲裁的后果是可能会影响您公司的形象 引起员工的担忧。您公司的那两个员工申请劳动仲裁 无非是因为您公司没有发给他们认为应得的工资。您公司既然有理由拒绝发工资 那么可以在仲裁庭上说清您的理由并提交相应的证据 以此维护您公司的合法权益 这样仲裁结果出来时可能还能证明您公司不是随意克扣员工工资的公司
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