非法裁员的补偿标准
2019-11-01 00:22
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精选案例公司裁员补偿标准。本人工作15年。协商后应该如何补偿！每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
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国家关于结构性裁员补偿标准都包括哪些内容您好，关于结构性裁员法律规定，是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。这种情况的补偿标准用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
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昨天公司通知我要裁员！请问补偿的标准是什么？我已干了2年看什么时间辞退你，如需帮助电话咨询或面谈。
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如果单位不安裁员标准给予补偿，那员工应该怎样维护自己的合法权益？你好，经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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