裁员补偿金如何计算
2019-09-08 05:20
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精选案例合同到期公司裁员，公司经济补偿金只有3个月。在职期间公司名称变更，最终经济补偿应该如何计算？公司处理不合理，按照合同处理。L
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裁员补偿金如何计算？您好，具体须看裁员的理由是否合法。
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2019年4月公司经济性裁员，补偿金如何计算。年收入40万元税前申请劳动仲裁 要求支付双倍工资 具体咨询请联系我。
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公司裁员如何计算补偿金？根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿(备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
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