企业裁员如何补偿
2019-07-08 16:12
找法网官方整理
浏览
-
精选案例企业边临破产裁员如何支付补偿金按照职工的工作年限支付经济补偿金。
-
我是一名十级伤残员工且合同期末满，最近企业裁员，企业是否能辞退我，如辞退企业如何补偿，谢谢。您好，可以辞退，可以向单位主张一次性伤残就业补助金和医疗补助金。
-
1993年在企业工作直到2003年才交保险,现在企业裁员如何补偿你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
律师，国有企业经济困难裁员，农业户口员工2011年前，如何补偿社保缴费。一般是没有这个补偿
点赞
分享
