咨询专题
劳动法试用期离职规定
2019-06-20 09:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动法有没有规定试用期间离职有没有工资
没有这个规定。
试用期离职公司规定提前一个月,不符合劳动法。我该收集什么证据,找劳动局仲裁要走的程序是不是很多?是不
依据《劳动合同法》的规定,试用期期间离职需要提前3天通知公司。如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
入职时跟公司签订了试用期合同,而劳动法规定试用期离职提前3天通知公司就可以,试用期合同有效吗?
你好,试用期合同肯定是有效的。
现在试用期离职厂里批了,劳动法不是规定试用期提前三天就可以提出离职吗?是否有效?
你好,一般是可以的,建议与厂区协商好,合同是有效的,可以当面咨询律师。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期给交五险一金吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期离职规定
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期解除合同通知
合同范本
9999人浏览
试用期有年假吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期是否有带薪病假
9999阅读
劳动法试用期辞职规定
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期合同范本一
劳务合同
9999人浏览
试用期员工何时买社保
9999阅读
试用期工资辞职法律规定
试用期辞职工资
9999人浏览
试用期劳动合同协议书
财会
9999人浏览
试用期辞退劳动法规定
试用期辞退
9999人浏览
劳动法试用期辞退员工的规定
孕妇被辞退
9999人浏览
新劳动法怎么规定的在试用期内辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
试用期劳动合同法辞职规定
试用期
9999人浏览
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
罗壮志律师
广东集大成(广州)律师事务所
劳动法中对试用期离职规定
00:50
9999人已看
e签宝有合同,但到期后他不付款
你好,建议双方积极沟通协调处理
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
不写一式两份合同有影响吗?
你好,具体写了什么字?请详细说明情况方便帮您分析
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
预防合同纠纷的有效策略
预防合同纠纷,关键在于完善合同。应明确双方权利义务,约定违约责任,参照示范文本订立。同时,了解对方资
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
好几天没做生意了。我和转出人说营业额差距很大。现在我不想继续
您好,可以协商解除合同
合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印
网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若
农村旁屋签了合同,被占了36公分过来,
具体的法律意见可以找律师沟通
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权