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试用期最后一天离职
2019-06-26 12:01
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精选案例
试用期最后一天被告知办理离职后续
试用期终止合同要提前3天通知,没有证据证明你不符合录用条件,需要支付赔偿金。带上劳动合同、身份证件可以去投诉或申请劳动仲裁,依法维权。
在试用期最后一天公司以不胜任此职为由要求我离职,之前未有过任何告知、说明或解释
您好,建议您收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果您需要进一步的帮助,欢迎致电或者来我所面谈。
我今天是试用期的最后一天,如果我今天给老板说离职,他会不会以我没提前给他说为由不发我工资?我今天给他
不管这么样,老板都要发你工作期间的工资。
试用期离职已提前半个月递交辞呈 最后一天老总口头同意晚上又反悔要按旷工算
您好,建议您向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,希望帮到您。
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