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入职一年怀孕被开除赔多少
2020-08-16 02:51
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精选案例
入职未满一年怀孕
不用辞职
入职一年半,被公司辞退要赔偿多少?
申请劳动仲裁,要求支付3个月工资的赔偿金,具体咨询电话联系我。
员工入职未满一年有多少天病假
可与单位协商
入职公司3个月被开除会有补偿金吗
单位辞退的,可以主张经济补偿金,补偿金为半个月工资
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