怀孕请假被开除
2020-07-01 06:34
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精选案例请假喝酒,末上岗以渴酒上岗为由被开除可以向劳动监察投诉。单位属于违法解除。
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员工请假被开除有工资吗你好，如果是违法解除的，可以要求双倍赔偿
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试用期间怀孕能否被开除你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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今天请假打点滴被开除，怎么办你好!工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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