怀孕初期被公司开除
2020-07-01 06:34
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精选案例怀孕妇女被公司开除是否合法,有没有相关的保护发单位的做法不符合法律规定，可以向劳动监察大队反映情况，或者提起劳动仲裁。
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请假在家公司说我无故旷工,被开除了公司应该给我什么补偿您好！如果您办理了正式的请假手续，公司不可以开除您，您可以要求恢复工作，如果不想恢复的，您可以要求赔偿。赔偿数额要看您在公司工作的年限，每满一年，可以要求赔偿2个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可主张1个月工资赔偿。
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公务员怀孕能否被辞退或开除你好，不能。
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公司正式女员工怀孕了被开除,工龄五个月，您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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