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如果怀孕被企业开除
2020-07-01 06:34
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精选案例
被企业开除、想索取赔偿金
你好: 如果单位无故开除员工,员工可以申请仲裁,要求恢复劳动关系或要求单位支付违法解除劳动关系赔偿金。 但从你讲述的情形来看,总经理是口头通知开除,如果你没有证据证明该事实的话,恐怕难以认定单位解除合同,甚至会被单位认定你擅自旷工。 建议,可通过协商解除事宜的方式,与单位进行磋商,进行录音,在此过程中确认单位解除你的事实,否则,维权恐将遭遇不利。
如果怀孕了,但是不合法的二胎,公司能开除
你好,各地政策都不一样,最好直接咨询一下当地计生委
计生外二胎怀孕,企业可以开除吗
不可以,孕期的妇女不得解除合同
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