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妻子怀孕可以被开除吗
2020-07-01 06:29
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精选案例
怀孕了,被开除了
依据你提供的情况 要看公司的解除理由了 并不是说怀孕期公司是绝对不能解除合同的, 公司涉嫌违法解除的话, 要作相关赔偿。
怀孕期间,被公司无理强行开除!
你好,怀孕期间,被公司无理强行开除。你可以搜集在公司上班证据,起诉公司。要求合理赔偿。《劳动合同法》规则经济补偿按劳作者在本单位作业的年限,每满一年付出一个月薪酬的规范向劳动者付出,六个月以上不满一年的,按一年核算,不满六个月的,向劳动者付出半个月薪酬的经济补偿,并且在孕期解雇的赔偿金可是要双倍付出的。
妻子结扎后发现怀孕了可以赔偿吗
你好,如计生部门有过错的,应赔偿。
妻子怀孕在单位工作1个多月还没有签合同,单位有全开除吗?
你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
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