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员工在怀孕期间被开除
2020-07-01 06:13
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精选案例
怀孕期间被开除
您好,不合理,怀孕期间不可以辞退,可以申请劳动仲裁,要求双倍的工资和经济补偿金
有合同,试用期无保险,就以各种理由不给转正,公司就把我开除了,不能胜任工作,我该怎么办?
申请仲裁,告单位违法解除,要求双倍的赔偿金。
怀孕期间被开除
你好,你的问题是这样的:1、构成违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿。经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、您可申请劳动仲裁。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
开除怀孕员工
劳动岗位的变动,要经过劳动者本人同意才行。怀孕女职工在怀孕期间是不能解除劳动关系的,如果单位开除员工,按工作年限支付双倍经济补偿金。
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