怀孕5个月 被公司开除
2020-07-01 06:13
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精选案例因为怀孕被开除建议向劳动监察大队投诉，社保可以续交，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案，谢谢
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我在**工作8个月 现在怀孕5个月，公司说我业绩下滑要强制开除我可申请劳动仲裁： 1.用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者有权要求支付每月双倍工资，若你工作8个月，可要求14个月工资； 2.若没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，用人单位系违法解除劳动合同，应支付赔偿金，工作满6个月不满一年，可以要求用人单位支付2个月工资的赔偿金 3.可要求用人单位补缴保险
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怀孕期间被开除可以要求该医院赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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怀孕被开除,申请权益带材料面询律师维权，单位行为违法，劳动争议法律时效一年
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