怀孕期间被开除 怎么赔偿
2020-07-01 06:05
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精选案例怀孕期间是否可以开除女职工怀孕期间，无论劳动合同是否到期，公司都是不能随便解除合同的。如果公司采取要求员工自行提出辞职的方式来规避其法律义务的，应当承担相应的法律责任。
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怀孕期间被炒的赔偿问题由于用人单位在劳动者怀孕期间没有合法理由是不能解除劳动合同的，因此你完全可以继续要求在公司工作而不要辞职。
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关于怀孕期间被单位开除的赔偿事宜1、未签订书面劳动合同的，应支付双倍工资。 2、用人单位不得在孕期裁员，否则支付双倍的经济补偿金。 如需要法律帮助或代拟申请书，欢迎来电。
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怀孕期间被开除,有补偿金吗对方违反劳动法，可以要求经济赔偿金，在劳动仲裁程序中一并解决，如需帮助电话与我联系。
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