怀孕两个月被公司开除
2020-07-01 06:05
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精选案例结果被公司以旷工为由开除了,请问我有权去告公司要求撤销我的开除文件,并且要求赔偿吗可以要求单位给予赔偿。
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因违反公司规定，08年在中山仕邦买了2年，后在江门买了4个月，请问我这种情况可以可以叫公司补偿？无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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我和同事为分宿舍一事打假，还骂我，我就上前踢了他一脚，俩人缠抱打起来了，回厂后公司要炒掉我需结合公司的规章制度分析。如果公司没有相关的规章制度或公司的规章制度为无效，你可要求赔偿。若有后续问题可电联。
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给公司照常3万元的损失。本人被开除是否有赔偿公司损失的义务.公司是否应该跟本人一些赔偿情况要详细了解，建议和律师面谈。
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