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怀孕期间被开除法律
2020-07-01 06:05
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精选案例
怀孕期间工作以不能胜任工作开除赔偿
你好,单位应支付8个月的工资赔偿。
怀孕期间受到开除
可以通过劳动监察或申请劳动仲裁予以处理,并要求赔偿。
病假期间被开除
可以要求赔偿,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。没有签合同可以申请双倍工资。
怀孕被开除 能否要求补偿
公司开除你违法,你可以申请劳动仲裁来获得补偿,而不要自己主动辞职。
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