怀孕被公司开除都赔偿什么区别
2020-07-01 05:58
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精选案例怀孕被公司辞退如何赔偿根据法律规定，你可以提出以下请求，均可以得到法律的支持： 赔偿金（即双倍经济补偿金）：一个月工资 应当提前通知的一个月工资， 孕期及哺乳期间的工资。
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被公司开除怎么赔偿你好，可以要求公司赔偿，但具体详情欢迎来电详询！
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被公司开除该不该赔偿可以要求。公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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打架被开除，公司是否需要赔偿公司开除你是否有依据，如果有公司不需要支付赔偿金。如果没有，就需要支付赔偿金。对方打人者赔偿具体费用要通过诉讼才能确定！
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