怀孕后被公司开除领不到生育津
2020-07-01 05:58
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精选案例我现在怀孕了，被公司知道后通知我被开除了，我该怎么办？[求助]你应当在收到开除通知之日起六十日内申请劳动仲裁，要求单位撤销开除通知，并补发工资。
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请问外来务工人员被公司开除，领不到应有的工资该找谁申诉？你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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被公司开除后，已经办理交接，但是没有办理离职手续，发现自己怀孕了，怎么办？孕妇被辞退如何计算赔偿金||| 职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20775.html" target="_blank">详细>></a>
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怀孕后在生产当月公司停交社保。导致无法领取生育津。及时索赔及时索赔及时索赔及时索赔
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