咨询专题
被开除后发现自己怀孕怎么办
2020-07-01 05:57
找法网官方整理
浏览
精选案例
与男友分手后发现自己已怀孕,男友一走了知不知去向
你好! 首先对您的遭遇表示同情,但根据我国婚姻法以及婚姻自由的原则,法律也不能强制你们双方结成夫妻关系。建议你找一下妇联,或许能通过他们解决一部分问题。
工伤后被开除,我怎么办?
你好,凭你相应的能证明劳动关系的证据,到劳动局申请认定工伤,再鉴定后赔偿。具体情况可以来电话沟通
不到三个月的时候被辞退,却意外发现自己怀孕了怎么办?
您好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资,可申请仲裁解决。
我和情人分手后发现自己怀孕了,还是不告诉他
您好,非法律问题,如果是成年人请自己考虑,如果是未成年人请告诉父母。
点赞
分享
相关知识推荐
被公司辞退后发现怀孕怎么办
无故辞退
9999阅读
教师解聘劳动合同
财会
9999人浏览
如果怀孕了被辞退怎么办
无故辞退
9999阅读
我怀孕被公司辞退怎么办
无故辞退
9999阅读
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
无故辞退
9999阅读
怀孕了被公司辞退怎么办
无故辞退
9999阅读
怀孕被辞退应该怎么办
孕妇被辞退
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
孕妇被公司辞退的怎么办
孕妇被辞退
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
孕妇被辞退怎么办
孕妇被辞退
9999人浏览
如何应对工厂每天强制我工作11个半小时的情况?
工厂强制加班违法。应对方式:1.与工厂协商,要求支付加班费或安排补假;2.若协商无果,收集加班证据;
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
劳动法怎么规定的公休
处理公休问题,常见方式有按国标执行或灵活安排。企业应根据自身情况选择,国标工时适用于多数企业,灵活安
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
50岁未参保女性,是否有权获得赔偿?
常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。若单位愿意协商,可达成赔偿协议;若协商无果,则应向劳动仲裁委员会提
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
劳动者仍然在原来的工作场所、工作场所工作,应该如何赔偿?
劳动合同主体变更的处理方式有继续履行或解除合同并赔偿。选择时需考虑新公司是否履行合同义务,若履行则继
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
单位不让我去工作,劳动合同多久会自动解除?
单位不让工作,劳动合同解除需依法进行。常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请
劳动法产检假标准
产检假处理方式多样,需结合公司规定。常见为提供产检预约单或记录,部分公司需诊断证明。选择时,应参照公
我应聘送货司机,交了5000元保证金,回来发现合同有欺诈行为
可以,合同欺诈可要求退回保证金,建议立即取证并报警。
请病假的单子要医院怎么开
病假条的开具流程如下:首先,您需要找到一位拥有处方权的医生进行病情诊断;其次,医生会在病历中详细记录
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权