咨询专题
怀孕满三个月还能被开除嘛
2020-07-01 05:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问学生因偷盗而被校方开除,学籍有些因偷盗而开除,那那个学生还能到别的学校上学嘛?
您好,建议咨询当地教育部门
我在油站上班,怀孕了,我怎么做即不违法,还能被开除,领取失业金
你好,有产假,到时间了请产假就可以了,在孕期不允许单位开除员工的。可单位不给请假或开除,可申请劳动仲裁。
被强奸后怀孕孩子打掉了还能告赢嘛打胎的时候字是他签的
可以报警,由公安部门进行侦查。
被职业中专学校开除了,还能去别的职业学校学习嘛?
该问题超出了律师的业务范围
点赞
分享
相关知识推荐
孕妇隐孕入职蹭三期,这个空子怎么堵?
劳动动态
9999人浏览
教师解聘劳动合同
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
跟老板谎称是长期工,会有问题吗?
常见处理方式为坦诚沟通或按合同执行。若已签订合同,应按合同约定的流程提出离职;若未签,应尽快与雇主坦
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
按照劳动法,周六周日加班当月不调休可以吗?
周六周日加班常见处理为调休或支付加班费。选择时应考虑员工意愿、公司规定及劳动法要求,确保合法合规,平
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
雇工和职工是什么
为了明确雇工与职工之间的区别,并有效处理可能产生的争议,我们建议采取以下具体操作:雇工应签订劳务合同
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
事业单位人员可不可以提前退休
从法律角度看,事业单位人员提前退休的常见处理方式包括:提交提前退休申请、由单位审核并报主管部门审批、
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
离职3年后,是否可以申请补回补偿金?
处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,不成再调解,还不行就申请仲裁,最后考虑诉讼,根据实际情
兼职未获得收益,培训费退还问题?
兼职未获收益退培训费,常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。优先协商,无果则依据是否有仲裁协议选择仲裁或诉
法定劳动年龄范围是多少
法定劳动年龄16-退休。操作:1.核实年龄,确保合规;2.年满16周岁,按法律签订劳动合同;3.不满
中国的法定节假日一年累计有多少天
对法定节假日天数的问题,一个常用的解决方法是查阅官方公告,或者向劳动部门咨询。为了获取最准确的信息,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权