工伤职工提出解除劳动合同经济赔偿金
2019-12-19 00:12
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精选案例1、本人提出解除劳动合同并要求经济补偿，合法否？一般情况下，职工辞职是没有补偿的。若想获得补偿，必须证明单位存在法定过错，这个就关键看你们新签的劳动合同怎么约定的。所以对于您的问题，必须看过劳动合同之后才能明确答复。
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我现在职.我提出解除劳动合同经济补偿.应您好，可以主张经济补偿金的，但是需要按照程序告知解除合同。如需帮助，可联系
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工伤赔偿金是在解除劳动合同后领取，如果不解除劳动合同一直在职工作多年，对以后领取赔偿金及赔偿金数额有工伤赔偿一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残赔偿金在评残后即可领取，另外两项需在解除劳动合同时领取。解除合同后领取后两项并无影响，因均是按照实际解约时社平工资标准计算。
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工伤厂房解除劳动合同有经济补偿金吗属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
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