没有劳动合同出了工伤这么赔偿
2020-08-14 01:38
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精选案例佛山七级工伤这么赔偿 ？不管由社保支付还是公司支付，你都可以从公司那取得。赔偿标准是你受伤前十二个月的月缴费工资（缴社保的工资标准） 。
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没有劳动合同造成工伤如何赔偿你好，建议启动工伤程序。工伤一般需注意两个核心问题：一、劳动关系证据（如证人、录音等）；二、受伤事实的证据。
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出了工伤该怎么赔偿？您好，建议申请工伤认定，如果属于工伤的，用人单位需赔偿损失，如医疗费、误工费等，治疗期间停工留薪。
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没有签订劳动合同，工伤如何赔偿您好，很高兴为您解答。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，剩余部分单位承担赔偿责任。根据我国〈工伤保险条例〉及相关规定，造成一般伤害（未达成残疾）的赔偿项目主要包括：（1）医疗费，（2）伤者住院期间的伙食补助费；（3）生活护理费；（4）工伤期间工资；（5）交通食宿费。造成伤残的赔偿项目除以上外，一般还包括：（1）辅助器具费；（2）一次性伤残补助金，（3）伤残津贴；（4）一次性工伤医疗补助金；（5）一次性伤残就业补助金。需要根据具体情况核算赔偿项目。
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