签了劳动合同 公司没有申报工伤
2020-07-02 03:35
找法网官方整理
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精选案例怎样确定公司是否申报工伤有无缴纳社保对工伤赔偿的数额计算么有影响，但是可能对实际获得赔偿有影响。 如公司未报工伤，你本人应尽快申报工伤认定，并注意时效限制。
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没有社保，也没签劳动合同，去哪申报工伤？申报工伤都要什么资料？谢谢！如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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工伤超过一年没有申报，现在可以找公司赔偿吗您好，可以去法院起诉处理的
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我老公在工地干活膝关节两处骨折，我们没有劳动合同也没有工伤保险，请问可以申报工伤吗？根据法律规定不属于工伤。
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