渔船没有劳动合同可以认定工伤吗
2020-07-02 03:23
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精选案例没有劳动合同怎么认定工伤赔偿？1.劳动关系，就按工伤处理；雇佣关系就按一般人身损害赔偿处理。如果伤者是城镇户口或符合参照使用城镇标准赔偿的条件，则后者的赔偿金可能会更高。 2.是劳动关系还是雇佣关系，要结合A、B、C之间的合同、B和C是否有用工主体资格、B和c是否有相应的施工资质等等诸多因素综合分析，然后才能判断。 3.如何收集准备证据材料、如何确定赔偿项目和金额、协商赔偿等，是专业性技巧性很强的工作，宜在律师详细指导下进行。若有后续问题或需法律服务可电联本律师，我可为您具体分析并制定处理方案。
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没有劳动合同,怎么申请工伤认定先搜集相应的证据，比如打卡，发放工资的方式是否为转帐等可以证明劳动关系存在的证据！
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没有劳动合同是否可以做工伤认定你需要律师帮你的，很难认定的。
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没有劳动合同怎么申请工伤认定？你好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日内;用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害之日以及职业病确诊之日起1年内，填写工伤认定表，并将有关材料直接交所在县(市、区)人事劳动和社会保障局，然后，由县(市、区)人事劳动和社会保障局进行整理，按正(原件)、副本(复印件)由A4纸装订成册上报劳动和社会保障局审批。
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