建筑工地工伤没有签订劳动合同
2020-06-30 01:57
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精选案例我是佛山市建筑工地的，与老板没有签订劳动合同，现在出现工伤，前期医疗费已经解决，请问误工费，营养费该必须要先确认与老板之间存在事实劳动关系，然后做工伤认定和劳动能力鉴定，根据结果有社保的由社保支付误工费、营养费等。没有社保的由单位或用工个人来支付。如何确认事实劳动关系您可以联系我。
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我弟与建筑工地没有签订劳动合同，单位也没交工伤保险，要怎样理赔建议先去人社局申请工伤认定，这样可以确定是否为工伤。做完工伤认定后再申请劳动能力鉴定，可以评定出伤残等级。做完前面这两个，可以确定赔偿工伤赔偿数额，如果单位没买工伤保险，那么全部费用由单位承担。单位不同意赔偿的，再去申请劳动仲裁，走法律途径了。
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建筑工地的农民工在工地上受伤后属于工伤吗？没有和包工头签订劳动合同，谢谢一般是雇佣关系，如需帮助电话咨询或面谈。
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我现在是在建筑工地上的工伤，然后鉴定结果是九级，但是公司这边没有签订劳动合同，我该怎么索赔？寻找形成劳动关系的证据，如工作服、工牌、工资发放单或卡、同事的证明等。先协商再仲裁
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