咨询专题
浙江高温补贴法律规定
2019-07-07 03:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
浙江高温补贴标准
浙江高温作业工人每人每月160元,非高温作业工人每人每月130元,一般工作人员每人每月110元发放时间:6月-9月共4个月 注:2010年7月8日起,浙江省高温作业工人每人每月200元,非高温作业工人每人每月160元,一般工作人员每人每月130元发放时间:6月-9月共4个月,依据浙人社发【2010】202号。
关于高温补贴
你好,国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。 可以要求单位处理一下的 高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放
员工临时去仓库帮忙,只有几天请问要按天支付高温费吗?
从法律规定的角度来说,不需要支付,但建议还是给他们点消暑饮品
苏州高温补贴是必须按照劳动法规定发放 还是公司自愿发放,
应按示律规定发放,不过如果企业不发放,也没有更好的制裁方法。
点赞
分享
相关知识推荐
国家对高温补贴费的规定是怎样的
其他
9999阅读
浙江高温补贴文件
劳动维权
9999人浏览
高温补贴不能成为一纸空文
员工权益常识
9999人浏览
借款合同印花税的计税依据怎么算
借款合同知识
9999人浏览
借款合同到期需要重新签订吗
借款合同知识
9999人浏览
平台介入退款需要哪些步骤?
平台介入退款需分步走。首先与平台协商,无果后请求消协调解;若调解不成,向行政部门投诉;有仲裁协议的可
借款合同到期了,多久有效
借款合同知识
9999人浏览
想买机票但受到高消费限制,有什么解决方案?
处理方式:从法律角度看,解决高消费限制买机票的问题,常见方式有:1.与债权人协商,达成和解协议并履行
借款合同纠纷包括哪些
借款合同纠纷
9999人浏览
产品已经使用可以七天无理由吗
产品使用后七天无理由退货,处理方式需分情况。对于支持退货的商品,如服装、数码等,买家可直接申请;对于
分期买的摩托车可以卖掉吗
分期付款买卖合同纠纷
9999人浏览
合同纠纷,要求节约退款?
您可能还想了解在不同情况下要求退款的流程。若合同有效且无退款约定,通常无法直接要求退款;若合同无效,
火车票改签完退票会额外收费吗
铁路旅客运输合同纠纷
9999人浏览
要约是什么意思
在处理要约的过程中,常见的做法是先清晰明确地阐述要约的具体内容,然后静候对方的承诺回应。如果因为某些
承诺书一份是否有效
承诺书的效力需视具体情况而定。在实际操作中,可以通过以下步骤来确认其有效性:首先,验证承诺是否由受要
因合同纠纷提起的诉讼由哪个法院管辖
在决定对合同纠纷提起诉讼时,选择合适的法院至关重要。步骤包括:首先,明确被告的住所地或合同中规定的履
一致行动人协议是什么意思,法律上有哪些规定
对一致行动人协议的相关问题,常见的应对策略涵盖协商签署、法律审核以及争议解决等多个环节。在处理过程中
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权